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当好职工“娘家人”——县总工会服务职工纪实

  “利为职工所谋,情为职工所系,心为职工所牵”是县总工会服务职工的出发点。五年来,该工会以“工会服务品牌”为载体,大力弘扬踏石留印、抓铁有痕的钉子精神,以工会干部“实干指数”提升职工群众“幸福指数”,真正成为职工可依靠可信赖的“娘家人”。

  五年来,县总工会先后荣获“全国工会经审工作先进集体、全国总工会工会财务工作先进单位”;“广西五一劳动奖状、全区总工会帮扶工作标兵单位、全区财务先进一等奖”;“全市五一劳动奖状、连续五年获‘全市工会重点工作考评’一等奖”荣誉称号,县总工会各项工作连续五年均取得很好成绩。

加强组织建设 让职工活起来

  “每天晚上7点半,很多教师来健身室跳舞或练瑜伽,或在三味书屋叹茶饮咖啡看书看报,或在棋牌室下棋、气排球场打球……目的是让教职工找到家的归属感。”近日,新洲中学介绍其学校经验和做法,获得参观者的高度评价。

  县总工会不断提高企事业单位的建会率,五年来,共组建基层工会组织256家,发展会员26388人,其中去年新组建55家,新发展农民工会员14120人。指导全县685家机关企事业单位成立工会或进行工会换届选举工作,指导召开职代会412多次,为621个基层工会办理社团法人登记,为基层工会开设工会账户提供依据。该工会还在三科电商创业园组建成立了灵山县电子商务联合工会,加强了行业工会服务工作,提升了服务灵山经济建设和服务职工群众的能力和水平。2017年,我县企事业单位工会开展规范化活动覆盖面达到95%以上,预计2018年实现全覆盖。

维护职工权益 让职工体现公平

  县人大常委会副主任、县总工会主席伍岳一介绍说:“县总工会成立法律服务律师站,聘请了四名律师定期接访,为职工群众提供法律咨询服务”。目前,县总工会为广大职工群众提供法律援助,接待上访职工咨询210多人次,为维护职工合法权益提供了良好的服务。

  五年来,县总工会完成签订集体合同、工资集体协商、女职工集体合同约1800多份,完善工资集体协商示范点14个、完善新培育工资集体协商示范点4个、建立工资集体协商评估体系14个,逐步解决工资收入分配等问题和矛盾纠纷,调动了职工和企业的积极性。同时,该工会不断健全完善民主管理制度,深化职代会和厂务公开,健全和规范企业管理机制,促进企业和谐劳动关系。

丰富文化生活 让职工生活多彩

  “我们学校工会经常开展活动,职工文化生活丰富多彩。”县实小的仇霞老师开心地说。

  “五一”期间,县总工会每年开展全县职工运动会、职工文艺晚会、游园活动等。五年来,该工会共举办全县职工大型活动12场次;组织各基层工会积极开展丰富多彩的广场文化活动80多场次,推动了职工文化事业的蓬勃发展。

  县总工会还积极行动,主动争取县委、县政府的大力支持,县政府划拨了35亩土地用于工人文化宫建设,目前建设项目已平整土地,办理了建设工程规划许可证,正积极协调招投标施工单位事宜等各项筹备工作,可望今年开工建设。

送温暖活动 让职工群众暖心

  “感谢党和政府以及区、市、县总工会的深切关怀!”这不停的道谢声来自全国劳模、蒙塘小学退休老师邓初厚。

  1月19日,县总工会慰问组深入新圩镇慰问80高龄的邓初厚,她患有高血压、高血脂、关节炎等疾病,每年需住院治疗2-3次,医药费和治疗费入不敷出,生活困难。工会领导为她送上了29600元劳模补贴及大米、油等生活慰问品,当天,慰问组还慰问机械厂困难职工27人,为他们送去了慰问金21600元。五年来,该工会慰问困难职工5414人,对325名患大病职工发放医疗救助金63.53万元;对286名困难职工发放生活救助金22.52万元;对1104名困难职工子女发放助学金148.07万元。五年来,该工会共投入帮扶资金620万元。

  县总工会扎实推进广西职工医疗互助保障工作,2017年全县参保职工医疗互助保障单位184个,参保职工17604人(份),其中新增参保单位24个,新参保职工2066人(份),并对166名患病的职工进行赔付,赔付资金26.5万元。”县人大常委会副主任、县总工会主席伍岳一介绍说。

  “我们县总工会积极开展为一线工人、农民工、高温作业职工‘送清凉’活动,共投入慰问金6.8万元。”县总工会党组书记、副主席刘赞说。县总工会在服务职工群众中,创造出一系列科学有效的工作方法,为职工切身利益发声,为谋求职工发展发力,让广大职工群众切实感受到了来自“娘家”的温暖。(陆铭)

 

  核发:梁刚 发布:周崇焕